Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension. Du kan antingen ha din tjänstepension i ITP 1 eller ITP 2. Det är ganska stor skillnad på avtalen så det är bra att ta reda på vilket du tillhör.

När ett kollektivavtal väl är påskrivet så har både facket och arbetsgivarorganisationen tagit på sig att inte ta till stridsåtgärder Vilket ansvar bär staten?

Om de inte har det så bör de kunna motivera varför så är fallet. Ofta hör vi ordet kollektivavtal, men alla känner inte till vad ordet innebär. Så vad är då ett kollektivavtal? Jo det är ett avtal upprättat mellan två fria aktörer. Ett avtal med överenskommelser och gemensamma regler inom en viss bransch som representanter för arbetsgivaren och de anställda tillsammans slagit fast vid förhandlingar.

Vilket kollektivavtal har jag

– När en arbetsgivare har kollektivavtal så har ni rätt bilda en lokal facklig organisation och på så sätt få insyn i företaget och vara med och påverka. Arbetsgivaren har skyldighet att informera och förhandla med den lokala fackliga organisationen innan arbetsgivaren fattar beslut om viktigare förändringar, både på organisations- och individnivå. Nu undrar jag om mitt svenska kollektivavtal gäller utomlands?” Utgångspunkten är att svenska kollektivavtal inte reglerar arbete utanför Sverige. Normalt utgår man därför ifrån att parterna i avtalet uttryckligen reglerar om de avser att ett kollektivavtal ska gälla för arbete utomlands. Vad innebär kollektivavtal?

av C Eriksson · 2017 — Jag vill veta vilka lösningar de använder för att skapa en bra arbetsplats för medarbetarna utan kollektiva spelregler. Jag vill förstå varför de inte använder sig av.

En annan fördel med att ha ett kollektivavtal är att det fungerar som ett regelverk för arbetsplatsen. Anställda kan då enkelt läsa igenom vilka rättigheter de har och vilka regler som gäller. Hur gör jag om tjänsten innehåller både arbetar- och tjänstemannasysslor?

Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om vilka Som statligt anställd har du till exempel rätt till fler antal semesterdagar än de 25

IF Metall strävar efter att få ett bra samarbete på arbetsplatserna. De anställda i ett litet företag är ofta mer utsatta om det skulle hända ägaren något. I kollektivavtalskollen framgår det vilket avtal företaget omfattas av, för rätt till certifikat gäller endast Installationsavtalet. Innan du får jobb är det därför viktigt att du frågar om det finns kollektivavtal. Kollektivavtal är ett måste för att du ska få tillgodoräkna dig lärlingstiden. Men jag har sett milersättningar på både 30 och 32 kr. Vad som avgör är vad du som arbetsgivare förväntar dig.

På den här sidan I Finland har vi ca. När en arbetsgivare vill veta vilket allmänt bindande kollektivavtal han eller hon ska följa, beror svaret i allmänhet på kommer de att ha kvar sina anställningsvillkor även i det nya bolaget? Svar: Vilket kollektivavtal som ska tillämpas efter en övergång av verksamhet regleras i MBL Omfattas du av kollektivavtal har du automatiskt en tjänstepension. Omfattas Beroende på vilket kollektivavtal du tillhör och hur mycket du tjänar avsätts olika Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om vilka Som statligt anställd har du till exempel rätt till fler antal semesterdagar än de 25 På kommande sidor rätar vi ut några frågetecken: Vem är arbetstagare? Vem är arbetsgivare? Vilket lands lagar gäller? Vilka fackliga verktyg har vi?
Undersköterska skövde komvux

På det privata sektorn kan det variera, men de flesta har även där kollektivavtal.

Vilket kan vara problematiskt, därför är det bra om du är anställd hos ett företag som har kollektivavtal. En annan fördel med att ha ett kollektivavtal är att det fungerar som ett regelverk för arbetsplatsen. Anställda kan då enkelt läsa igenom vilka rättigheter de har och vilka regler som gäller.
Hyr förråd solna

Ofta hör vi ordet kollektivavtal, men alla känner inte till vad ordet innebär. Så vad är då ett kollektivavtal? Jo det är ett avtal upprättat mellan två fria aktörer. Ett avtal med överenskommelser och gemensamma regler inom en viss bransch som representanter för arbetsgivaren och de anställda tillsammans slagit fast vid förhandlingar.

25 feb. 2020 — Myt nr 2: Numera har många arbetsgivare ett bättre pensionssystem än ITP. Johan Mann svarar: Det är nog inte helt sant. Bättre i vilket Finns det några fördelar med kollektivavtal för arbetsgivare? Ja, det gör det. När ett kollektivavtal slutits råder nämligen fredsplikt, vilket innebär att man slipper Information för privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora. 16 maj 2019 — I bilaga 5 till HÖK 19 har de centrala parterna angivit ”Centrala parters träffa kollektivavtal om huruvida och på vilket sätt sådan lön ska ingå i.