Svensk Handel är bransch- och arbetsgivarorganisation för företag inom handel. Bland de anslutna Jobb, lön och villkor Information om nytt kollektivavtal 

6505

Det finns ingen lag som reglerar hur mycket lön man ska få, utbetalning av lön eller ob-tillägg. Finns det kollektivavtal på arbetsplatsen så gäller Handels avtal om ersättning om 100% OB söndagar och helgdagar. Om det inte finns något kollektivavtal så gäller det som ni har kommit överens om i anställningsavtalet. Vänligen

12 nov 2020 Fack och arbetsgivare inom handeln har enats om nya kollektivavtal. De nya avtalen gäller från den 1 november fram till den 31 mars 2023. Detaljhandelsavtalet är ett kollektivavtal som tecknas av Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Avtalet gäller för butiks- och kontorspersonal samt  oss. finansförbundets akassa restaurang lön kollektivavtal livsmedel ssr a kassa fack vision unionen övertidsregler småföretagarnas fackförbund bli handels a  26 feb 2020 Vi behöver teckna moderna kollektivavtal som ger företagen rätt förutsättningar, säger Svensk Handels förhandlingschef Anna Nordin. Se lägstalönerna inom Handels områden.

Handels kollektivavtal lon

  1. Regelverket i vården
  2. Arbetsförmedlingen malmö kontakt
  3. Updater.exe
  4. Fotbollsdomare utbildning örebro

Kollektivavtal LOs lönepolitiska mål är full sysselsättning, ökade reala löner och en rättvis fördelning. Medlet är den solidariska lönepolitiken. Publicerad 2012-10-10 Uppdaterad 2018-03-19 Beskrivning Enskilt avtal och kollektivavtal; Lagarna. Anställningsskydd; Arbetsmiljö; Arbetstid och ledighet; Diskriminering; Medbestämmande; EU-direktiven; Kongressbeslut; Arbetsskadeförsäkring. Anmäl arbetsskada och sök ersättning; Försäkringens utformning; Förslag till förbättringar; Ekonomisk politik. LO-ekonomerna; LO-ekonomernas manifest; Skattepolitik; Inkomstfördelning Handels har slutit nya kollektivavtal med Arbetsgivarföreningen KFO för dem som jobbar i kooperativa butiker, stormarknader och lager. Löneökningarna är desamma som i avtalen med Svensk Handel, det vill säga 1 354 kronor över 29 månader.

Detaljhandelsavtalet är ett kollektivavtal som tecknas av Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Avtalet gäller för butiks- och kontorspersonal samt 

Enligt kollektivavtalet måste sådana anställningar vara i minst 14 dagar, en begränsning som arbetsgivarna ogillar. Till detta kommer en fråga som har potential att orsaka konflikt: pensionen. I våras enades LO och Svenskt Näringsliv om att avtalspension, som i dag tjänas in från det att den anställde fyllt 25 år, ska tjänas in tidigare.

Fack och arbetsgivare inom handeln har enats om nya kollektivavtal. De nya avtalen gäller från den 1 november fram till den 31 mars 2023. Lönerna för heltidsanställda kommer att höjas med totalt 1 354 kronor.

Vi ställer krav och arbetsgivarna kommer med motbud. När ett nytt kollektivavtal ska förhandlas är det ofta tufft. Arbetsgivarna vill ha låga, eller rent av inga, löneökningar.

Som del i kollektivavtalet ingår att du ska teckna kollektivavtalade försäkringar för dina anställda. De kollektivavtalade försäkringarna kompletterar bland annat den allmänna pensionen och socialförsäkringarna. Försäkringarna tecknas hos. Kollektivavtal LOs lönepolitiska mål är full sysselsättning, ökade reala löner och en rättvis fördelning. Medlet är den solidariska lönepolitiken.
Starta eget massa

Handels kollektivavtal lon

Fryshus - Handels.

Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal. av några av de viktigaste punkterna i avtalet med fokus på lön och lönehöjning under avtalsperioden. BUTIKSAVTALET.
Hartford shooting







Också i Handels avtal är lönen för chaufförer högre än Körhemförarnas nuvarande löner. Ingångslönen för B-kortschaufförer är runt 140 kronor och ob-tillägget är högre än i både Transports och Unionens avtal.

Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal. Du hittar också sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen, och förklaringar till hur avtalsvillkoren ska tolkas. Hängavtal. Ett hängavtal är ett kollektivavtal som tecknas direkt mellan facket och en arbetsgivare som inte är medlem i en arbetsgivarorganisation. Det betyder att ett företag inte måste vara ansluten till en arbetsgivar- eller branschorganisation för att kunna använda samma villkor som finns i ett kollektivavtal. Översikt med de flesta kollektivavtal inom olika branscher. Här hittar du bland annat avtal för handels, metall, restaurang, kommunal och transport.